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新捕京77555com开展2022年度第一批次基层单位领导岗位公开竞聘
作者: 浏览量:(897)   时间:2022-05-20 14:34:35

为进一步深化国企改革行动,增强基层领导队伍活力,形成干部能上能下动态竞争上岗机制,促进优秀人才脱颖而出,5月19日,新捕京77555com组织了2022年度第一批次基层单位领导岗位公开竞聘,15位竞聘者对5个岗位进行竞职演讲。新捕京77555com党委副书记、董事张昆峰主持会议,新捕京77555com领导班子、机关中层及相关单位职工代表参加会议。

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自4月26日分批次发布西安铁路工程医院院长、陕汽医院副院长、院内物流分公司总经理、养老公司(筹)副职、黄陵医疗中心副主任招聘公告后,基层单位领导踊跃报名参加竞聘。经过资格审核,共有15名竞聘者符合条件。

5月19日,杨锐部长介绍了本次竞聘的流程和重点事项。竞聘现场紧张有序,竞聘者按照抽签顺序依次上台通过竞聘演讲、现场答辩等环节展现个人职业素养,通过对竞聘岗位的认识、理解及工作思路的设想,多方面展示自身专业能力,评委针对其演讲内容及管理思路等方面进行现场提问,演讲内容充实,回答问题逻辑清晰,展现了竞聘者干事创业的劲头和积极奋进、昂扬饱满的精神风貌。

此次公开竞聘坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,在公开报名、资格审查、竞职演讲等各个环节都严格规范,确保把德才兼备、群众公认、实绩突出、勤政廉洁的优秀干部选拔到需要的岗位上来,为集团基层干部队伍注入新鲜血液,提高医院的整体管理水平。

公开竞聘是选拔任用干部一个非常重要的环节。此次公开竞聘,有利于基层单位后续改革工作的推进,有利于凝聚干部队伍合力,有利于保持工作的连续性,能有效地激发全体干部职工务实肯干、积极进取、勇于创新的工作热情,优化干部人才岗位配置,为打造一支政治素质强、管理能力好、业务水平高、工作作风硬的干部队伍,促进集团可持续发展、医院高质量发展提供更加坚实可靠的人才保障。下一步集团党委将根据竞聘人员综合考察情况、工作实绩、人岗相适等情况,研究确定拟任人选。


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